aller au contenu

Imprimer Retour

Ressources humaines

Relations humaines - communication

Dans le cadre du développement et de la promotion de l'apprentissage en Rhône-Alpes, la Chambre d'Agriculture propose une formation pour les maîtres d'Apprentissage.

Thème : l'accueil d'apprentis,  partir sur de bonnes bases

26-Accueillir un apprenti ou un stagiaire : accompagner vers l'autonomie

Etablir de manière simple la carte d'identité d'un métier
Accomper l'intégration du nouveau salarié dans l'entreprise  
Evaluer les compétences acquises ainsi que les savoirs    

Public

Toute personne ayant la fonction de tuteur ou maître d'apprentissage d'un jeune en entreprise

Contenu

Faire connaissance et échanger des pratiques   
Analyser les comportements et se donner les moyens d'agir   
Eviter les situations relationnelles difficiles avec l'apprenti et savoir réagir lorsqu'elles surviennent   
Envisager des applications concrètes dans outils utilisés pendant la formation.

Méthodes pédagogiques et pré-requis

Apports méthodologiques - échanges de pratiques
Apports d'argumentaires et illustrations. 

Les + de cette formation

Permet de bénéficier de l'aide du Conseil Régional (selon conditions).

Lieux Date(s) Durée/Horaires Coût Responsable Intervenant(s) Se pré - inscrire
Bourg-lès-Valence Contact Janvier 2019- à préciser 1 jour
09h00 - 17h00
Ayant droit VIVEA : 35 €
Autre public : 420 €
Rémy MERLOT
04 75 82 40 00
Formateur Ressources humaines
Agent du Service Prévention MSA
Rémy Merlot – Chargé de mission Emploi CA26
Ok
Une attestation de fin de formation vous sera délivrée après la formation.

Contact

Rémy MERLOT, téléphone : 04 75 82 40 00, formation@drome.chambagri.fr

Les partenaires de la formation :