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Ressources humaines

Relations humaines - communication

Pour développer une relation de collaboration avec un jeune : apprenti ou stagiaire en facilitant son apprentissage et les bonnes relations dans l'entreprise.


07 - Intégrer un jeune dans son entreprise : partir sur de bonnes bases

Améliorer ses pratiques d'accueil, d'encadrement et de transmission du savoir-faire avec les apprentis ou les stagiaires.

Faciliter la relation avec les partenaires de la formation.

Public

Maîtres d’apprentissage ou Maîtres exploitant ou Maîtres de stages

Contenu

Analyse des besoins de formation du jeune, des objectifs et du contenu de la formation en entreprise
Les facteurs d’intégration du jeune dans l'entreprise
Analyse des expériences et difficultés rencontrées par les maîtres d’apprentissage ou maîtres de stage ou maîtres exploitant.
Les étapes clefs de l'apprentissage et comportements personnels favorisant l'apprentissage de savoirs-faire et de savoirs-être du jeune.
Les rôles, missions et complémentarités de l'entreprise, du centre de formation et autres partenaires.

Méthodes pédagogiques et pré-requis

Apports méthodologiques, travaux individuels et collectifs, échanges d’expérience entre participants

Les + de cette formation

Pour les Maîtres d'apprentissage : Un programme conforme au cahier des charges du Conseil Régional, et ouvrant droit à l'aide régionale si vous remplissez les autres conditions.

Vous pouvez compléter cette formation en suivant l'autre thème qui compose la formation "Intégrer un jeune en entreprise : accompagner vers l'autonomie".

Pour les Maîtres exploitant : Valide votre inscription "Maitre Exploitant".

Autres informations

INSCRIVEZ-VOUS ! Bulletin d inscription

Lieux Date(s) Durée/Horaires Coût Responsable Intervenant(s) Se pré - inscrire
Lieu à préciser en fonction des participants Contact le 4 janvier 2018 1 jour
09h00 - 17h00
Ayant droit Vivea : 50€/j (Gratuit si contrat prestation) + chèque de caution de 105€/j, publics agricoles non vivea : 105€/j , autres publics : 210 €/j
Marie-Pierre RANCIER,
04 75 20 28 00
Jean-Michel ADRIAN
Formateur en ressources humaines
Marie-Pierre RANCIER Accompagnatrice Projets Emploi
Ok
Une attestation de fin de formation vous sera délivrée après la formation.

Les partenaires de la formation :